Dabartinėje ekonominėje situacijoje daugelyje įmonių vyksta pokyčiai personalo srityje. Bene sunkiausias sprendimas tiek darbuotojui, tiek darbdaviui yra ATLEIDIMAS. Iš teisinės pusės čia yra daugybė niuansų.

Darbo kodeksas teigia, kad darbuotojas yra silpnesnioji darbo santykių šalis, o darbdavys yra pripažįstamas stipresniąja šalimi, nes turi didesnius finansinius, ekonominius resursus ir dažniausiai gali nustatyti arba daryti įtaką darbo sutarčiai, darbo sąlygoms, darbo sutarties nutraukimui.

Apie tai, kad čia svarbi kiekviena detalė gali iliustruoti pavyzdys iš teisminio ginčo...

CD „Viskas apie darbo sutarčių nutraukimą“ pateikiama susiteminta medžiaga, darbo kodekso komentarai ir paaiškinimai, teismų suformuotos taisyklės ir Lietuvos Aukščiausiojo Teismo nutarimai, formų pavyzdžiai padėsiantys lengviau išspręsti darbuotojo atleidimo klausimus. Tai visa reikalinga darbo sutarčių nutraukimo informacija vienoje vietoje. CD turinys

Užsisakyti